Hamilton Caster continúa el liderazgo familiar con el nombramiento de un nuevo presidente

Mark Lippert se unió al negocio familiar en 1995 y ahora dirigirá Hamilton Caster & Manufacturing como su sexto presidente.

Mark sucede a su primo David Lippert, quien se jubiló en diciembre.

"Me siento honrado y honrado de asumir este cargo y aprovechar el legado de mi familia", dijo Mark. "Estoy entusiasmado de aprovechar nuestros valores fundamentales de integridad, mejora continua, responsabilidad, respeto y empoderamiento como base para fortalecer las relaciones con nuestros clientes, invertir en nuevas tecnologías y apoyar el desarrollo de los empleados".

Hamilton Caster es un fabricante de ruedas, carros y remolques para uso industrial de alta resistencia con 116 años de antigüedad. La empresa es de propiedad familiar desde sus inicios y se encuentra en su cuarta generación de liderazgo familiar. John Weigel fundó la empresa en 1907.

Mark se unió a Hamilton Caster en 1995 para liderar los esfuerzos de marketing que dieron como resultado una marca que ocupó el puesto número 1 en los estudios de percepción de marca para el mercado de fabricación industrial. También ayudó a administrar el negocio con tres de sus primos, que incluyen a Dave, así como a Steve y Jim Lippert.

"A medida que la empresa implementó su plan de sucesión empresarial, sabíamos que habría dos puestos clave en nuestro equipo de liderazgo que cubrir", dijo Mark. "Para nosotros era importante encontrar a las personas adecuadas para complementar un equipo de liderazgo experimentado y exitoso".

Ted Lippert, miembro de la junta directiva, dijo que mientras la empresa mira hacia el futuro, “confiamos en que Mark posee las calificaciones y la experiencia para seguir haciendo crecer nuestro negocio familiar. Bajo su liderazgo, Hamilton Caster seguirá teniendo un impacto significativo en el mercado industrial y nuestra comunidad”.

El cambio en la cúpula provocó cambios en otras partes del liderazgo de Hamilton Caster.

Kellie Krieger se unió a Hamilton Cater en octubre como directora de Recursos Humanos y Administración, reemplazando a Steve Lippert, vicepresidente ejecutivo de la compañía durante mucho tiempo, quien también se jubiló en diciembre. Krieger tiene más de 20 años de experiencia en recursos humanos y recientemente fue gerente de Recursos Humanos de Hamilton Twp.

Jodi Fritsch se incorporó en noviembre como directora de marketing de la empresa, cargo que ocupó Mark durante 28 años hasta su ascenso. Fritsch tiene casi 20 años de experiencia en marketing y recientemente fue vicepresidente de marketing de HORAN.

"El éxito de Hamilton en los últimos años ha sido posible gracias a la visión de nuestro equipo de liderazgo junto con la colaboración y el desempeño diligente de todos nuestros empleados en términos de ingeniería, ventas, servicio al cliente, producción y desarrollo de productos", dijo Mark. . "Esperamos ver un crecimiento continuo porque nos esforzamos continuamente por ser los mejores en todo lo que hacemos".

Sobre el Autor

Michael D. Pitman ha sido reportero en el suroeste de Ohio desde 1999. Ha cubierto gobiernos locales en los condados de Warren y Butler, así como cuestiones estatales y nacionales. Actualmente cubre las ciudades de Fairfield y Hamilton.